為進(jìn)一步保障企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)公司健康發(fā)展。3月19日下午，公司召開(kāi)了2019年度集體協(xié)商會(huì)議。公司董事長(zhǎng)王永生，工會(huì)主席楊林嵐分別作為企業(yè)方和職工方首席代表就《集體合同書(shū)》、《工資專項(xiàng)集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議》和《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行平等協(xié)商，雙方各派5名代表參加會(huì)議。
會(huì)上，公司與職工雙方代表對(duì)協(xié)議進(jìn)行了討論。企業(yè)方代表王永生認(rèn)真聽(tīng)取了職工方的意見(jiàn)和建議，同時(shí)也對(duì)公司在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力較大的形勢(shì)下，著力為職工增加收入與改善福利闡述了理由。
在協(xié)商過(guò)程中,企業(yè)方代表與職工方代表本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,初步達(dá)成一致意見(jiàn)。
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